ШКОЛА «ПОКОЛЕНИЕ» БОЛЬШЕ ЧЕМ ПРОСТО ШКОЛА
Школа – амбасадор развития частного образования, с высокой вовлеченностью родителей, выпускников, партнеров. «Поколение» помогает не просто существовать в этом мире, а именно жить и наслаждаться жизнью в 21 веке. Школа использует все тренды, чтобы развивать сообщество, например, Инстаграм.
725
участников в сообществе Time2Teach
11
выпускников учатся за границей
3
международные награды за бренд школы
Проект «Школьный универ» — мы приглашаем известных лекторов из топовых вузов, которые рассказывают интересным и простым языком о сложных предметных областях.
Стажировки — пятидневная обучающая программа на предприятии (в компании) для учеников с учетом их наклонностей, результатов профориентационных диагностик.
Наставничество — родители становятся наставниками: дают открытые уроки, мастер-классы в своей профессиональной области, психологические тренинги, бизнес-семинары.
Региональная площадка Русской ассоциации чтения — роводим множество мероприятий, направленные на популяризацию чтения среди учеников.
Проект «ПрофиТур» — недельная поездка в Москву для старшеклассников и их родителей с посещением известных вузов, участие в экскурсии по факультетам, беседа со студентами и деканами.
Проект «Time2Teach» — это возможность для молодых педагогов обсудить важные вопросы и обрести единомышленников.
Сукиасян Александра Михайловна, исполнительный директор
Мне пригодилась активная жизненная позиция, которую воспитала школа, поощряя в нас всевозможные проявления субъектности и инициативы.
Андрей Выстропов
выпускник
Смысл школы в том, чтобы ребенок получил импульс в направлении саморазвития, которое стало бы для него внутренней нормой.
Кузнецова Т.А.
учитель английского языка
Для меня важно демократичное отношение, отсутствие пафоса и официоза, всеобщая заинтересованность в том, чтобы организовать неординарный, креативный процесс воспитания.
Малашкин А.
родитель
Наш приоритет – это мотивирующая среда для образования, атмосфера дружелюбия и гуманного отношения ко всем игрокам на этом поле.
Сукиасян А.М.
исполнительный директор школы
Атмосфера свободы и доверия – это необходимое условие формирования современного человека, способного адаптироваться к быстро меняющемуся миру, овладеть гибкими навыками.
Сукиасян М.А.
директор
Поделиться:
Вернуться к библиотеке кейсов